Refleksi dan Evaluasi “Outbound Seru untuk Membangun Kekompakan Tim”.
Hari ketiga dari kegiatan Refleksi dan Evaluasi Program Kerja BPMP Provinsi Sumatera Utara yang diselenggarakan pada tanggal 17-20 Desember 2024 di Singapore City Hotel, Kabupaten Batubara, berlangsung dengan penuh semangat dan keceriaan. Kegiatan kali ini difokuskan pada penguatan ikatan tim melalui kegiatan outbound yang digelar di Waterboom Singapura Land. Kegiatan ini menjadi momen penting untuk mempererat bonding antar pegawai serta membangun kebersamaan dan kekompakan dalam menghadapi tantangan di masa depan, terutama dalam menghadapi program kerja tahun 2025.
Outbound yang diselenggarakan tersebut dirancang untuk memberikan pengalaman belajar yang menyenangkan namun penuh makna. Seluruh pegawai BPMP Sumatera Utara terlibat dalam berbagai aktivitas yang memacu semangat kerjasama, komunikasi, dan pemecahan masalah. Aktivitas yang dilakukan tidak hanya bertujuan untuk menguji ketangkasan fisik, tetapi juga untuk meningkatkan keterampilan kolaborasi antar individu dalam tim. Para peserta dibagi ke dalam kelompok-kelompok kecil dan diberi tantangan yang mengharuskan mereka untuk bekerja sama agar dapat mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
Dalam setiap sesi outbound, pegawai diajak untuk berinteraksi secara lebih intens, saling mendukung, dan berbagi peran untuk menyelesaikan berbagai tugas yang diberikan. Kegiatan seperti ini tidak hanya mempererat hubungan antar sesama pegawai, tetapi juga memberikan kesempatan untuk mengasah keterampilan interpersonal yang sangat penting dalam dunia kerja. Dari sini, para peserta belajar bagaimana membangun komunikasi yang efektif, menyelesaikan masalah secara kolektif, dan meningkatkan rasa percaya diri sebagai individu dan bagian dari tim.
Keceriaan dan semangat kebersamaan yang terjalin selama outbound sangat terasa di setiap aktivitas. Dari permainan yang memerlukan ketangkasan fisik hingga tantangan yang menguji kekompakan tim, seluruh peserta menunjukkan semangat yang luar biasa dalam menjalani setiap tugas. Di tengah kegiatan yang penuh keceriaan ini, para pegawai BPMP Sumatera Utara semakin memahami pentingnya kolaborasi dalam mencapai tujuan bersama. Hal ini menjadi salah satu tujuan utama dari kegiatan outbound, yaitu mengingatkan semua peserta akan makna pentingnya kerja sama dalam menghadapi berbagai tantangan yang mungkin timbul di masa depan.
Setelah kegiatan outbound, agenda dilanjutkan dengan sesi untuk membangun jiwa korsa yang menjadi tema lanjutan dari upaya penguatan tim di BPMP Sumatera Utara. Sesi ini bertujuan untuk lebih memperdalam rasa kebersamaan dan komitmen para pegawai dalam mendukung visi dan misi BPMP Provinsi Sumatera Utara, serta meningkatkan semangat kerja tim. Dengan semangat jiwa korsa, setiap individu diajak untuk menumbuhkan rasa memiliki terhadap tujuan bersama dan terus mempererat hubungan kerja di antara sesama pegawai. Hal ini menjadi sangat penting karena keberhasilan setiap program kerja tidak hanya bergantung pada kemampuan individu, tetapi juga pada bagaimana seluruh tim bekerja bersama untuk mencapai tujuan yang lebih besar.
Para peserta juga diberi kesempatan untuk berbagi pengalaman tentang pentingnya kolaborasi dalam pekerjaan mereka sehari-hari, serta tantangan yang mereka hadapi dalam melaksanakan program-program pendidikan di Sumatera Utara. Melalui sesi ini, diharapkan para pegawai BPMP dapat saling memberikan dukungan dan motivasi untuk terus berkembang, serta siap menghadapi tantangan yang lebih besar di tahun 2025.
“Kegiatan outbound dan sesi membangun jiwa korsa ini sangat penting untuk mempersiapkan BPMP Sumatera Utara menjadi lembaga yang lebih solid dan siap menghadapi tantangan besar di masa mendatang. Kami ingin agar semua pegawai BPMP dapat bekerja dengan lebih kompak, lebih solid, dan lebih siap dalam menghadapi tahun 2025, yang penuh dengan tantangan baru,” ujar Tajuddin Idris dengan penuh semangat.
Hari ketiga ini berakhir dengan perasaan puas dan bahagia, namun juga dengan tekad yang semakin kuat untuk membangun BPMP Sumatera Utara yang lebih baik lagi di masa mendatang. Para peserta kembali merasa lebih termotivasi dan percaya bahwa dengan kekompakan, kolaborasi, dan semangat jiwa korsa yang telah dibangun, mereka akan mampu menghadapi segala tantangan di tahun 2025.
Keseluruhan rangkaian kegiatan pada hari ketiga ini menunjukkan bahwa keberhasilan BPMP Sumatera Utara tidak hanya bergantung pada pencapaian teknis dan program, tetapi juga pada seberapa kuat ikatan antara para pegawainya dalam bekerja bersama untuk mencapai tujuan yang lebih besar. Dengan semakin solid dan kompaknya tim kerja, BPMP Sumatera Utara diharapkan dapat terus berinovasi, berkembang, dan memberikan dampak yang lebih besar dalam meningkatkan mutu pendidikan di provinsi tersebut.
Dengan semangat yang baru, BPMP Sumatera Utara kini semakin siap untuk menghadapi tantangan baru yang akan datang di tahun 2025. Semua pegawai BPMP Sumatera Utara bersatu untuk mewujudkan pendidikan yang lebih berkualitas, lebih merata, dan lebih inklusif di seluruh wilayah Sumatera Utara. Atr
