Rapat Pembagian Tim Kerja BPMP Provinsi Sumatera Utara
Rapat pembagian tim kerja di BPMP Provinsi Sumatera Utara telah dibuka secara langsung oleh Kepala BPMP Sumatera Utara, Tajuddin Idris, S.Si, MT, di Aula Pancasila. Rapat ini dihadiri oleh seluruh pegawai BPMP Provinsi Sumatera Utara untuk mengikuti kegiatan tersebut. Dalam sambutannya, Tajuddin Idris menekankan pentingnya pembagian tim kerja guna mewujudkan organisasi dan tata kerja yang lebih efektif dan efisien dalam meningkatkan kinerja pelaksanaan tugas dan fungsi BPMP Provinsi Sumatera Utara. Pembagian tim ini, menurutnya, sangat penting untuk penataan organisasi di BPMP, yang pada akhirnya akan mendukung keberhasilan program-program yang ada. (17/02)
Tajuddin Idris menjelaskan bahwa keberhasilan setiap program BPMP sangat bergantung pada kerjasama yang baik antar tim. Oleh karena itu, pembagian tim ini bertujuan untuk memastikan bahwa setiap pegawai bekerja sesuai dengan kompetensi dan kapasitas yang dimiliki. Ia juga menekankan pentingnya komunikasi dan koordinasi yang efektif, sehingga setiap tugas dapat diselesaikan secara maksimal. Kepala BPMP mengingatkan seluruh pegawai untuk menjaga integritas dan profesionalisme dalam menjalankan tugasnya, mengingat bahwa kepercayaan masyarakat terhadap pemerintah sangat bergantung pada kinerja aparatur negara.
Pembagian tugas dalam tim berdasarkan keahlian dan pengalaman masing-masing pegawai diharapkan dapat meningkatkan efektivitas dan efisiensi dalam pelaksanaan tugas. Para Ketua Tim Kerja juga diberi peran penting untuk mengawasi setiap unit kerja guna memastikan kelancaran proses pembagian tugas. Tajuddin Idris juga mengingatkan agar setiap tim memiliki tujuan yang jelas, dengan target yang terukur dan realistis. Hal ini penting untuk pemantauan dan evaluasi berkala, guna mengidentifikasi hambatan dan mencari solusi yang tepat.
Selama rapat, Tajuddin Idris mengajak seluruh pegawai untuk menjaga semangat kerja yang tinggi dan menciptakan hubungan yang harmonis dalam lingkungan kerja. Kerjasama yang solid serta budaya saling mendukung antar tim diharapkan dapat menjadi kunci keberhasilan dalam mencapai tujuan bersama. Rapat ini juga diisi dengan sesi diskusi, di mana beberapa pegawai memberikan masukan agar setiap tim diberikan ruang untuk berinovasi dan mengembangkan ide-ide kreatif dalam meningkatkan kinerja BPMP.
Di akhir sambutannya, Tajuddin Idris mengingatkan agar seluruh pegawai terus menjaga semangat kerja dan meningkatkan kualitas diri melalui pelatihan dan pendidikan. Ia juga menekankan pentingnya menjalin hubungan yang baik dengan berbagai stakeholder, termasuk masyarakat, pemerintah daerah, dan instansi terkait, untuk memastikan bahwa program-program yang dijalankan dapat mencapai tujuannya dengan baik. ATR
